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NEW QUESTION: 1
注:この質問は、同じシナリオを使用する一連の質問の一部です。 あなたの便宜のために、シナリオは各質問で繰り返されます。 各質問はそれぞれ異なる目標と答えの選択を提示しますが、シナリオの本文はこのシリーズの各質問でまったく同じです。
次のテーブルを含むDB1という名前のデータベースがあります。Customer、CustomerToAccountBridge、およびCustomerDetails。 3つのテーブルはSalesスキーマの一部です。 データベースには、Websiteという名前のスキーマも含まれています。 次のTransact-SQLステートメントを実行して、Customerテーブルを作成します。

CustomerStatus列の値は、アクティブな顧客の場合と同じです。 Account1Status列とAccount2Status列の値は、アクティブなアカウントの場合と同じです。 次の表は、Customerテーブルから選択された列と行を示しています。

Website.Customerという名前のビューとSales.FessionalCustomersという名前のビューを作成する予定です。
Website.Customerは、次の要件を満たす必要があります。
* アクティブな顧客のCustomerName列とCustomerNumber列へのユーザーアクセスを許可します。
* ビューが参照する列への変更を許可します。 変更されたデータはビューを通して見える必要があります。
* ビューがMicrosoft SQL Serverの複製の一部として公開されないようにする。
Sales.F Female.Customersは次の要件を満たす必要があります。
* ユーザーに、CustomerName、Address、City、State、PostalCodeの各列へのアクセスを許可します。
* ビューが参照する列への変更を禁止します。
* ビューフィルタに準拠しているビューによる更新のみを許可します。
次のストアドプロシージャがあります。spDeleteCustAcctRelationshipおよびspUpdateCustomerSummary。
spUpdateCustomerSummaryストアドプロシージャは、次のTransact-SQLステートメントを実行して作成しました。

顧客アカウントの概要を変更するには、spUpdateCustomerSummaryストアドプロシージャを実行します。
他のストアドプロシージャは、CustomerToAccountBridgeテーブルからレコードを削除するために、spDeleteCustAcctRelationshipを呼び出します。
プロシージャがspDeleteCustAcctRelationshipを呼び出すときに、呼び出し側のストアドプロシージャが既にアクティブなトランザクションを開始している場合、spDeleteCustAccRelationshipストアドプロシージャによるすべての検出は呼び出し側によってコミットされる必要があります。 それ以外の場合は、spDeleteCustAcctRelationshipストアドプロシージャ内で変更をコミットする必要があります。
削除操作中にエラーが発生した場合は、soDeleteCustACCTRelationshipsストアード・プロシージャーによって行われた削除のみをロールバックし、状況を更新する必要があります。
すべての要件が満たされていることを確認するには、ストアドプロシージャを完了する必要があります。
どのように手順を完了するべきですか? 回答するには、Transact-SQLセグメントを正しい場所にドラッグします。
各トランザクションSQLセグメントは、1回、複数回、またはまったく使用しないことができます。 コンテンツを表示するには、ペイン間の分割バーをドラッグするか、スクロールする必要があります。
注:それぞれ正しい選択は1ポイントの価値があります。

Answer:
Explanation:

Explanation

Savepoints offer a mechanism to roll back portions of transactions. You create a savepoint using the SAVE TRANSACTION savepoint_name statement. Later, you execute a ROLLBACK TRANSACTION savepoint_name statement to roll back to the savepoint instead of rolling back to the start of the transaction.
References: https://technet.microsoft.com/en-us/library/ms178157(v=sql.105).aspx

NEW QUESTION: 2
SCENARIO
Please use the following to answer the next QUESTION:
Amira is thrilled about the sudden expansion of NatGen. As the joint Chief Executive Officer (CEO) with her long-time business partner Sadie, Amira has watched the company grow into a major competitor in the green energy market. The current line of products includes wind turbines, solar energy panels, and equipment for geothermal systems. A talented team of developers means that NatGen's line of products will only continue to grow.
With the expansion, Amira and Sadie have received advice from new senior staff members brought on to help manage the company's growth. One recent suggestion has been to combine the legal and security functions of the company to ensure observance of privacy laws and the company's own privacy policy. This sounds overly complicated to Amira, who wants departments to be able to use, collect, store, and dispose of customer data in ways that will best suit their needs. She does not want administrative oversight and complex structuring to get in the way of people doing innovative work.
Sadie has a similar outlook. The new Chief Information Officer (CIO) has proposed what Sadie believes is an unnecessarily long timetable for designing a new privacy program. She has assured him that NatGen will use the best possible equipment for electronic storage of customer and employee data. She simply needs a list of equipment and an estimate of its cost. But the CIO insists that many issues are necessary to consider before the company gets to that stage.
Regardless, Sadie and Amira insist on giving employees space to do their jobs. Both CEOs want to entrust the monitoring of employee policy compliance to low-level managers. Amira and Sadie believe these managers can adjust the company privacy policy according to what works best for their particular departments. NatGen's CEOs know that flexible interpretations of the privacy policy in the name of promoting green energy would be highly unlikely to raise any concerns with their customer base, as long as the data is always used in course of normal business activities.
Perhaps what has been most perplexing to Sadie and Amira has been the CIO's recommendation to institute a privacy compliance hotline. Sadie and Amira have relented on this point, but they hope to compromise by allowing employees to take turns handling reports of privacy policy violations. The implementation will be easy because the employees need no special preparation. They will simply have to document any concerns they hear.
Sadie and Amira are aware that it will be challenging to stay true to their principles and guard against corporate culture strangling creativity and employee morale. They hope that all senior staff will see the benefit of trying a unique approach.
If Amira and Sadie's ideas about adherence to the company's privacy policy go unchecked, the Federal Communications Commission (FCC) could potentially take action against NatGen for what?
A. Negligence in consistent training.
B. Failure to notify of processing.
C. Deceptive practices.
D. Failing to institute the hotline.
Answer: C

NEW QUESTION: 3
Which of the following are assumptions of the dividend discount model?
A. The required rate of return is greater than the growth rate
B. All of these answers
C. No inflation
D. Earnings will not be negative
Answer: A
Explanation:
Explanation/Reference:
Explanation:
The assumptions of the Dividend Discount Model are: (1) Dividends grow at a constant rate; (2) The constant growth rate will continue for an infinite period; (3) The required rate of return is greater than the growth rate.


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