一人ひとりの
理想のキャリアを、
ここで実現できます This is where your ideal career begins

こんなお悩みはありませんか？ Do you have any worries?

現在の職場では、
新しい経験やキャリアアップ
の機会が限られている
日々の業務が忙しく、
プライベートや家族との
時間が十分に取れない
休日や夜間の
オンコール対応で、
ゆっくり休むことができない
研究や発表など
義務的な
業務が多く、
自分の働き方
に自由度がない
通勤に時間がかかり、
朝や夜の時間が
圧迫されてしまう
毎日の仕事に追われ、
医師としてのやりがいや
成長を実感しにくい
当直や人員不足の
影響で
疲れが溜まり、
生活のリズムを整えにくい

このようなお悩みを抱えている方にこそ、
私たちの環境を知っていただきたい
と考えています。

医療法人社団俊爽会では、
無理なく続けられる働き方と、
医師としての専門性を
伸ばせるキャリア支援を
両立しています。

あなたが目指すキャリアプランに沿って働けます CAREER

かかりつけ医として、地域の健康を守る「健康や病気について学べるクリニック（実践型全人的医療）」を提供できます。
患者さま一人ひとりの生活や健康に向き合い、予防から管理まで幅広く携わることで、やりがいと成長を実感できます。
育児中や家庭との両立を希望する女性医師も安心して勤務でき、非常勤など個々のライフステージに応じた柔軟な
働き方が可能です。
最新の医療機器や技術も迅速に導入できるため、日々の診療に活かせます。
ドクターはインセンティブ制度を採用しており、成果に応じた報酬が得られるほか、交通費は全額支給されます。
臨床経験を積みながらオンオフの切り替えもはっきりしており、無理なく長期勤務できます。
理事長がマネジメントを担う一方で、管理医師ポジションなども用意しており、経営に関わる経験も積むことができます。

多様な働き方と待遇で、
医師としての成長を支援します SUPPORT

医師の方多様な働き方とキャリア支援

俊爽会では、プライマリケア・チーム医療・地域連携を通じて、医師としての幅広い臨床スキルを着実に高めることができます。働きやすさと診療の質の両立を重視した体制を整えており、多職種と協力しながら、地域医療の最前線で実践力を磨ける環境です。当法人のクリニックは「町のかかりつけ医」として、地域住民の皆さまから日々頼りにされる存在であることを目指しています。些細な相談にも耳を傾け、患者さまと長期的に関係を築ける点は、大規模病院では得にくい“医師本来のやりがい”を感じられる魅力のひとつです。

患者さまから親しみを持っていただき、健康の相談相手として信頼される――そのような温かい医療を実践できる職場です。

また、俊爽会は「健康や病気について学べるクリニック」として、患者さまが主病以外の健康知識も身につけられるよう、独自の教育的アプローチを行っています。医療情報を分かりやすく伝える取り組みは、他院にはない特徴であり、医師自身も患者教育を通じて新たな臨床的視点やコミュニケーション能力を養うことができます。

加えて、法人として確立された診療モデルや運営体制に触れることで、将来のキャリア形成に役立つ知見を得ることができます。俊爽会では、医師が長期的に安心して働き続けられるよう、継続的な成長と学びを支える環境づくりを大切にしています。

給与・待遇（例）

年俸制：1,600〜2,200万円
（経験や勤務日数を考慮）
インセンティブ制度あり
交通費全額支給
勤務時間：原則日勤、オンコールほぼなし
休日：週休2日制、祝日、
夏季休暇、年末年始
福利厚生：社会保険完備、
医療費補助、
引っ越し手当（上限30万円）

分院長の方リーダーとしてのキャリアと
独立支援

分院長として勤務することで、クリニック全体の運営、スタッフマネジメント、チーム医療の調整など、医療現場を支える幅広いマネジメント経験を積むことができます。院長としてリーダーシップを発揮し、現場の円滑な運営やチームビルディングに関する実践的なスキルを育むことができるポジションです。また、勤務形態については可能な範囲で柔軟にご相談いただけるため、育児や家庭と両立しながら責任ある役職にチャレンジしたい方にも適した環境です。男女問わず、安心してリーダーシップを発揮できる体制を整えています。

俊爽会では、分院長としての役割を通じて、法人運営モデルや組織づくりに触れながら、医師としても管理者としても成長できる環境を提供しています。地域に密着したクリニックを運営する経験は、医療人としての視野を広げ、チームを導く立場にふさわしい総合力を身につける機会となります。

給与・待遇（例）

年俸制：経験や実績に応じて個別に相談
インセンティブ制度あり
交通費全額支給
勤務時間：原則日勤、オンコールほぼなし
休日：週休2日制、祝日、
夏季休暇、年末年始
福利厚生：社会保険完備、
医療費補助、
引っ越し手当（上限30万円）、社宅相談可能

クリニックが展開する
エリアの魅力

都心へのアクセスが便利
グループは東京都23区内に展開しており、墨田区（菊川）・江戸川区（平井／葛西）・足立区（五反野）など、下町エリアを中心にクリニックがあります。都心へのアクセスが良く、通勤時間を短縮できるのが大きな魅力です。例えば、江戸川区の平井駅や葛西駅から東京駅までは約20分、都心の主要オフィス街への通勤もスムーズです。

墨田区菊川駅周辺のクリニックからは、錦糸町や大手町まで電車で10〜15分ほどで移動できます。主要駅から徒歩圏内に立地するため、急な勤務変更や残業対応が発生した場合でも柔軟に対応可能です。電車・バスなど公共交通機関も充実しており、通勤の負担を最小限に抑えられます。
下町ならではの温かさと安心感
下町エリア（墨田区・江戸川区・足立区など）ならではの温かい雰囲気と地域とのつながりも、このエリアならではの魅力です。商店街や公園、地域施設が近く、生活に便利なだけでなく、地域住民との交流も自然に生まれます。

子育て世帯が多く、平井や葛西のクリニック周辺には小学校・中学校・高校・保育施設も揃っており、家族で転居して生活を始めるのにも適しています。治安も良く、安心して働きながら子育てできる環境が整っています。また、地域の患者さまと長く関わりながら診療できるため、医師としてのやりがいも感じやすいエリアです。
仕事後や休日の
リフレッシュも充実
勤務後や休日に、買い物や食事、趣味の時間でリフレッシュできる環境も整っています。平井駅前の商業施設や菊川駅近くの飲食店での食事、葛西駅周辺の公園での散歩など、日常のちょっとした時間も楽しめます。

また、東京ディズニーリゾートやお台場、ららぽーと、幕張新都心など大型の行楽施設にも電車で気軽にアクセス可能です。下町特有の落ち着いた雰囲気と地域の温かさが、日々の診療の中で働きやすさを支えています。生活と仕事のバランスを取りやすく、充実した毎日を送れる環境です。