幅広いものの、無理なく診療できる体制を整えています。
俊爽会の診療は以下が中心です：

• 風邪・感染症などの急性疾患
• 生活習慣病
• 慢性疾患フォロー
• 健康診断・予防接種

専門外の案件は無理せず、連携病院への紹介ルートが確立しています。

幅広い年齢層で、比較的軽症の患者さまが多いのが特徴です。

• 急性疾患で来院
• 生活習慣病の長期管理
• 高齢者の慢性疾患ケア
• 小児の体調不良や予防接種
• 家族単位の相談も多い

地域密着型クリニックならではの“距離の近い医療”を実践できます。

クリニックで必要な一次対応はできる設備・マニュアルがあります。

• AED
• 酸素・吸入
• 緊急時対応手順
• 救急搬送の連携ルート

急変自体が多くないうえ、
チームで動く仕組みがあるため、医師が一人で抱え込むことはありません。

残業が少なく、夜勤なしのため非常に両立しやすい環境です。
勤務日や希望シフトも相談でき、子育て中の医師も複数在籍しています。

“地域のかかりつけ医”として、患者さまと長く関われることです。
さらに、

• 幅広い疾患を無理なく診られる診療体制
• 看護師・医療事務との連携が非常に良い
• 予防医療・健康教育を実践できる
• 診療の質を重視した働きやすい環境
• ワークライフバランスが整う勤務体系

医師としての専門性と、地域医療のやりがいを両立できる環境です。

幅広い年齢層・疾患の患者様が来院するため、専門性を十分に活かせる環境です。
アトピー・湿疹・蕁麻疹・にきびなどの一般皮膚科から、小児皮膚科、感染症、粉瘤・皮膚腫瘍の処置まで対応しています。
“かかりつけ皮膚科医”として継続的に診るため、治療の変化を追える点も大きな魅力です。

美容施術は必須ではなく、希望に応じて調整できます。
俊爽会の皮膚科は保険診療が中心です。 美容施術は 希望される医師のみ担当 というスタイルで、

• ケミカルピーリング・フォトフェイシャル → 看護師施術
• Qスイッチレーザー・炭酸ガスレーザー → 希望者のみ担当
• 苦手な先生は保険診療のみでもOK

美容が理由で応募を迷う必要はありません。

医師の希望に合わせて調整しています。
粉瘤切開・排膿、簡単な皮膚腫瘍の処置は一定数ありますが、看護師の処置介助レベルが高く、スムーズに診療できます。
“どこまで担当するか”は医師の希望を尊重しています。面談時に詳細を伺います。
形成外科医も在籍しているため、難しい症例は紹介可能です。

得意領域を尊重し、診療方針も相談しながら決めています。

• にきび
• アトピー
• 小児皮膚科
• 感染症
• スキンケア
• 美容

多様なニーズがあるため、専門性を発揮しやすい環境です。

スタッフ間の連携が非常に良いクリニックです。
俊爽会では理念に基づいたチーム医療を大切にしており、看護師・医療事務が積極的にサポートしてくれるため、
医師が一人で抱え込む場面はほぼありません。

医師の負担が偏らないよう、診療体制を工夫しています。

• 看護師が問診・処置・説明を担当
• 美容施術は看護師主体
• 患者教育はチームで実施

効率的なオペレーションのため、
医師が診療に集中しやすい環境が整っています。

夜勤なし・残業少なめで、働きやすい勤務体系です。
勤務時間やシフトについても個別に相談可能です。
子育て中の医師や、家庭との両立を希望する先生も多数在籍しています。

“かかりつけ皮膚科医”として、患者様と長期的に関われることです。

• 小児〜成人まで幅広い症例
• 継続診療で治療の変化を追える
• スタッフとの連携が良く診療がスムーズ
• 美容は希望制
• ワークライフバランスが良い

専門性と働きやすさの両方がそろった環境です。

はい、未経験の方でも安心してスタートできます。
俊爽会では、内視鏡・皮膚科どちらも 基礎から学べる研修体制 を整えています。
マンツーマンで手順を覚えていくため、最初から完璧である必要はありません。

• 内視鏡 → 前処置からゆっくり習得
• 皮膚科 → 処置介助・軟膏処置から経験開始

個々のペースに合わせて成長していける環境です。

多くの看護師が未経験から習得していますのでご安心ください。
最初は

• 前処置
• 物品準備
• 誘導

からスタートし、徐々に介助・洗浄へステップアップ。
安全管理も含めて丁寧にお教えします。

皮膚科は処置が多い分、看護師として成長できる領域です。
液体窒素の補助、処置介助、スキンケア説明など、一つひとつ丁寧に学べる環境が整っています。
皮膚科未経験で入職したスタッフも多く活躍しています。

ブランクがある方も大歓迎です。
徐々に思い出しながら業務に慣れるよう、

• 丁寧なフォロー
• ゆったりめの業務から開始
• 無理のないシフト調整

を行っています。
復帰後に長く続けているスタッフも多数います。

大丈夫です。「学べるクリニック」として、段階的に学べる仕組みがあります。
俊爽会では、

• 院内勉強会（月例）
• 外部研修参加
• 看護師同士の症例共有
• 医師とのミニレクチャー

を行っており、自然に知識が身につきます。
一度に覚える必要はありません。

“穏やかで相談しやすい”という声が多い職場です。
俊爽会は理念を大切にしており、患者様にもスタッフにも“安心できる雰囲気”を目指しています。
職種間の連携が良く、困ったときはすぐ助け合う風土が根づいています。

一人ひとりの業務負担が偏らないよう、チームで動く体制です。

• 内視鏡日はスタッフ全員で役割を分担
• 皮膚科は処置が多い分、看護師同士で協力
• 午前・午後で適切に業務が分散

無理なく働けるオペレーションを整えています。

可能な範囲で柔軟にシフト調整します。

• 日勤のみ
• 残業少なめ
• シフト相談可

家庭との両立を希望される看護師も多く、理解のある環境です。

“看護師として成長できる環境”が整っていることです。

• 内視鏡／皮膚科の専門スキルが身につく
• 学べる環境（勉強会・研修制度）
• 患者様と長く関われる“かかりつけ医療”
• 看護師として判断力・説明力が自然に育つ

そして何より、
患者様にもスタッフにもやさしい温かい職場であること。

はい、大丈夫です。未経験からスタートしたスタッフも多く活躍しています。
俊爽会では、受付対応・カルテ入力・会計などを基礎から丁寧に学べる研修体制を整えています。
最初は先輩スタッフがマンツーマンでサポートするため、無理なく慣れていただけます。
入職後は不安なものです。当院では、メンター制度を導入しており、定期的に面談を行ってサポートいたします。

勉強会や研修で少しずつ覚えれば大丈夫です。
毎月の院内勉強会や、外部研修への参加も可能なため、

• 医療制度
• 疾患知識
• レセプトの基本

などを段階的に習得できる環境です。
未経験でも自然に知識が身につきます。

外来は効率的に動けるようスタッフ全員でフォローし合っています。
俊爽会はチーム医療を大切にしており、医師・看護師・事務が一体となって動くため、1人に負担が集中しない体制をとっています。
徐々に慣れていければ大丈夫です。

問題ありません。復帰後に活躍されているスタッフも多くいます。
ブランクのある方には、ペースに合わせた業務からスタートしていただき、徐々にスキルを取り戻すことができます。
サポート体制が整っているので安心して働けます。

患者様にもスタッフにも、“安心できる場”を大切にした穏やかな職場です。
チームで助け合う文化が根づいており、話しやすい・相談しやすいという声が多いのが特徴です。
理念を共有しており職種間の連携も非常に良い環境です。

はい。段階に応じてステップアップできる仕組みがあります。
レセプト理解、患者様対応、診療サポートなど、適性と意欲に応じて専門性を深めるキャリアステップを用意しています。
希望者はリーダー業務や運営補助にも挑戦できます。

可能な範囲で柔軟にご相談いただけます。
家庭との両立を希望される方も多く、働きやすい環境づくりを大切にしています。

“学びながら成長できる環境”と、“温かいチーム医療”です。

• 月例勉強会・外部研修・医療知識の習得
• 患者様に寄り添うホスピタリティ
• 医師・看護師との連携によるチームワーク

これらがそろっており、
医療事務としてだけでなく、人としても成長できる職場です。

丁寧な引き継ぎとフォロー体制があるため、安心してスタートできます。
俊爽会では内科・小児科・皮膚科と幅広い診療に対応しており、病院経験もしっかり活かせます。
業務は段階的に覚えていくため、いきなり全てを任せることはありません。

大丈夫です。経験に応じて担当範囲を柔軟に調整します。
俊爽会の超音波検査は腹部・頸動脈など必要項目に絞られており、

• 経験豊富 → 即戦力
• 経験途中 → できる部分から
• 未経験 → 他業務中心＋希望があれば研修

という体制です。
無理にエコー担当を強いることはありません。

問題ありません。内視鏡業務は看護師が中心で、技師はできる範囲から関われます。
俊爽会の内視鏡検査は、看護師の内視鏡技術が高いため、
臨床検査技師が以下のような補助業務を担当することもあります：

• バイタル確認の補助
• 簡単な器具準備
• 患者様の誘導
• 検査後の片付けサポート

内視鏡の介助手技を無理に求めることはありません。
徐々に学べる環境ですが、未経験でも全く問題ない運営体制です。

一部小児検査はありますが、看護師がしっかりサポートします。
尿検査・心電図などを行うことはありますが、

• 採血は医師・看護師が主導
• 小児の姿勢保持・声かけも看護師が担当

のため、技師一人に負担が集中することはありません。

検査の種類は多いものの、業務量は適切にコントロールされています。
俊爽会で扱う主な検査は、

• 採血
• 尿検査
• 心電図
• 超音波検査（可能な範囲で）
• 内視鏡補助（必要時のみ）

偏りなく働けるように調整されているため、過度な負担にはなりません。

夜勤なし・残業ほぼなしのため、非常に両立しやすい環境です。
勤務時間の調整も相談でき、家庭と仕事をバランス良く続けたい方に向いています。

幅広い検査経験を積みながら、患者様と近い距離で関われる点です。

• 内科・小児科・皮膚科に関われる
• スキルの幅が広がる
• 患者様の安心に直接貢献できる
• チーム医療が強く技師が孤立しない
• 働きやすい勤務体系（夜勤なし・残業少なめ）

専門性とやりがいを両立できる環境です。

丁寧な引き継ぎとフォロー体制があるため、無理なくスタートできます。
俊爽会の栄養指導は、病院よりも患者様との距離が近く、生活に寄り添った実践的な内容が中心です。
診療科ごとの特徴や外来の流れなども、先輩スタッフがしっかりサポートします。

生活習慣病・小児の栄養相談・皮膚疾患など多様な相談に対応します。
具体的には——

• 糖尿病・高血圧・脂質異常症などの食事改善
• 肥満や偏食など小児の栄養相談
• アトピー・にきび・蕁麻疹など皮膚疾患の食事サポート
• 健康診断後の食事指導

クリニックならではの“生活に密着した支援”ができるのが特徴です。

経験に応じて担当範囲を調整し、段階的に成長できる環境があります。
初めから難しいケースを任せることはありません。

• 基本の栄養指導
• 生活習慣病の食事管理
• 小児の相談
• 皮膚疾患の食事改善

など、少しずつ幅を広げていくため安心して働けます。

医師・看護師・検査技師との距離が近く、相談しやすい環境です。
俊爽会は理念に基づいた 「チーム医療」 を大切にしており、栄養士だけが孤立することはありません。
指導前後の情報共有や、患者様の状況相談も自然に行える雰囲気です。

対応しますが、難しい専門領域ではなく生活に寄り添った実践的な指導が中心です。
例：

• 小児 → 食習慣、偏食改善、体重管理
• 皮膚科 → 食事と症状の関連、炎症を悪化させにくい食生活の提案

専門的な治療指示は医師が行うため、栄養士は「日常生活で実践できるアドバイス」を中心に担当します。

夜勤なし・残業少なめで、ワークライフバランスが取りやすい職場です。
勤務時間の相談にも対応しており、子育てや家庭との両立を大切にしたい方にも働きやすい環境です。

患者様の生活に深く寄り添い、“本当に役立つ栄養指導”ができる点です。
さらに——

• 医師・看護師との連携が密で、治療に直結する指導ができる
• 小児・皮膚科・生活習慣病など幅広い分野で活躍できる
• 地域の健康づくりに関われる
• 自分の専門性を発揮しながら成長できる

管理栄養士としての価値を最大限に発揮できる職場です。