人を支え、地域を支え、
未来を変える仲間を募集
自分らしい働き方で、
ともに成長できる場所へ。
人を支え、地域を支え、
私たちが目指す未来 FUTURE VISION
俊爽会が目指すのは、病気だけでなく「人」をまるごと支える医療です。診療を通じて、患者さまの生活・仕事・家族といった人生全体に寄り添い、その人らしく生きる力を支えます。私たちは「医療・教育・地域支援」を一体化した「健康や病気について学べるクリニック（実践型全人的医療）」を推進し、すべての職種が共通の理念を軸に連携しています。
その理念を実現するために、俊爽会では自走する組織づくりを大切にしています。自走する組組とは、スタッフ一人ひとりが法人理念を深く理解し、その理念に基づいて“今、自分は何をすべきか”を主体的に判断できる組織のことを指します。明確な理念があるからこそ、皆が同じ方向に進みながら、それぞれの創造性を発揮し、業務改善や価値創出に取り組むことができます。
地域のかかりつけ医として、大学病院や介護・保育施設とも連携し、最適な医療を提供する体制を整えています。また、スタッフが安心して成長できるよう、勉強会や資格支援、柔軟な勤務体制など教育と環境の両面からサポートし、自走する組織として成長できる仕組みを築いています。医療の現場は日々進化していますが、俊爽会では「人を大切にする医療」という普遍的な価値を何よりも重視しています。患者さま一人ひとりに寄り添い、チーム全体で最善を尽くす。
その姿勢を共有し、自走する組織として学び続けながら、地域の健康と笑顔を守り、人生を支える医療を全国へ広げていくことが私たちの使命です。
当法人で働く魅力
01ワークライフバランスに
合わせた働き方残業は月平均10時間程度で、勤務は祝日休みを基本としたシフト制です。日勤中心でオンコールもほとんどなく、ライフスタイルに合わせた働き方ができます。年末年始休暇・有給休暇・産休育休制度も整っており、復帰後もスムーズに勤務可能です。賞与年2回・昇給年1回・社会保険完備で、勉強会参加など自己成長も支援します。
02チームワークを重視した
風通しの良い環境理念に基づいたチーム医療を重視し、スタッフ全員が意見を出し合い切磋琢磨しながら働いています。職種やクリニックを越えて情報を共有し、交流イベントも定期的に開催しています。さらに、月1回の1on1評価制度で課題を確認し軌道修正するため、スタッフは意見を発信しながらチーム全体で成長できます。
充実した教育制度で
キャリアアップを応援未経験者やブランクのある方も安心して学べる教育体制を整えています。座学とOJTで段階的にスキルを習得でき、接遇や自己管理能力も育成します。セミナー参加や費用補助も充実し、スタッフ同士で教え合いながら、日々の診療に学びを活かして成長できます。
女性も働きやすい職場
女性医師が在籍し、職種に応じて非常勤や時短勤務など柔軟な働き方に対応しています。産休・育休の取得実績も豊富で復帰しやすく、急なシフト変更にも理解のある助け合いの文化が根付いています。通勤の利便性や福利厚生も充実しています。
専門性の高い医師が
複数在籍内科、皮膚科、小児科など幅広い診療科の専門医が在籍しており、日々の診療を通じて高度な医療知識や技術を直接学べます。各診療科の連携体制も整っているため、複合症例への対応力も養えます。豊富な症例やチーム医療の経験を積みながら、医師として確実に成長でき、将来のキャリア形成にも役立つでしょう。
AI内視鏡導入、
年間3,000件以上の検査実績フジノン製の内視鏡機器を導入し、年間3,231件の検査や多数のポリープ切除に携われます。豊富な症例を経験しながら技術を磨ける環境で、AI内視鏡も活用し確実な診療に役立てています。
デジタルツールの積極導入で
業務負担を軽減WEB予約やオンライン問診、電子処方箋などを導入し、診療の効率化と業務負担の軽減を実現しています。充実した設備でスムーズな診療体制と働きやすい環境を整えています。
黒字経営×事業拡大中。
着実に成長を続ける医療法人都内に5つのクリニックを展開し、全クリニックで黒字化を達成して安定経営を維持しています。2024年にはパートナーシップ事業を開始し、2030年には100店舗を目指す計画があります。
安定基盤によりスタッフは長期的に安心して勤務でき、キャリア形成やスキルアップの機会も豊富です。
地域医療への貢献と連携体制
「健康や病気について学べるクリニック（実践型全人的医療）」の理念に基づき、患者さまが健康や医療情報を学べる環境を提供しています。
診療科を越えた健康支援や信頼できる医療機関との連携を通じて地域全体で患者さまを支え、将来的にはパートナーシップ各クリニックが協力して健康課題の解決に取り組みます。スタッフも医療人として視野を広げながら成長できます。
主要駅から徒歩圏内の
好アクセス全クリニックが主要駅から徒歩数分の立地にあり、通勤の利便性が高く日々の移動時間を短縮できます。帰宅途中の買い物も便利で、プライベートと仕事を両立しやすい環境です。
通勤のしやすさはスタッフ同士の交流や業務後の活動にもつながり、快適に勤務できます。
医療法人社団俊爽会では、無理なく続けられる働き方と、医師としての専門性を伸ばせる環境を両立しています。日勤中心でオンコールはほぼなく、週休2日制や祝日休み、夏季・年末年始休暇もあり、家庭やプライベートとの両立が可能です。先進の医療機器や技術に触れながら、地域に密着した「健康や病気について学べるクリニック（実践型全人的医療）」を提供でき、臨床スキルややりがいも実感できます。
育児中の女性医師も安心して勤務でき、勤務スタイルの柔軟性も整っています。さらに分院長や副院長のポジション、パートナーシップ制度を通じた開業準備など、キャリアの幅も広がります。グループ全クリニックは都内23区の下町エリアに位置し、通勤や買い物、趣味の時間も確保しやすく、生活と仕事を両立しながら成長できる環境です。
先輩スタッフの声STAFF
VOICE
- Voice01 医療事務 Kさん
相談しやすく、協力し合いながら働ける職場です。仕事とプライベートの両立もしやすいです。
- Voice02 医療事務 Mさん
スタッフ同士の仲が良く意欲的なチームで、理事長の前向きな姿勢にも刺激を受けています。
採用までの流れ RECRUITMENT PROCESS
- 01
エントリー・見学
まずはお気軽にお問い合わせください。日程を調整し、可能な限りご希望に沿ってご案内します。見学では院内の設備や診療の様子をご覧いただけ、タイミングが合えばスタッフと直接お話しいただくことも可能です。職場の雰囲気を肌で感じる良い機会です。
- 02
ご応募・面接
見学を通じて当法人での働き方に興味を持たれた方は、エントリーボタンまたはお電話よりご応募ください。
面接は希望日程で調整し、各クリニックで実施します。勤務形態やお休みの取り方など、気になることは何でもご相談いただけます。 - 03
内定・就業開始
面接後、1週間前後で合否のご連絡を差し上げます。就業予定のクリニックで必要な説明を受け、制服を受け取った後、入職手続きが完了次第、勤務を開始します。スタッフ一同、あなたの活躍を楽しみにしています。
カジュアル見学会 MEET & TOUR
医療法人社団 俊爽会では、「働く環境を自分の目で確かめたい」という方のために、随時カジュアル見学会を実施しています。見学はあくまで職場を知るための機会であり、参加がそのまま応募につながるわけではありません。診療の様子や院内の設備、クリニックの雰囲気を実際に体感できるため、安心して働ける環境かどうかを自分の目で確認できます。
複数のクリニックで共通の理念と体制が整っているため、どの施設でも働きやすさを実感できるのも特徴です。日々の診療やキャリア支援、休日の過ごし方など、働く上で気になるポイントも確認できる貴重な機会です。
まずはお気軽にご参加いただき、俊爽会での働き方を具体的にイメージしてみてください。
