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Und nun redet mal, nun antwortet DP-200 Antworten mir mal, Hat die Pintorpafrau Ruhe gefunden und ich nicht!

NEW QUESTION: 1
Which two statements are true concerning the role-based access control specifics of a Cisco Unified Computing System? (Choose two.)
A. A locally authenticated user account is any user account that is authenticated through LDAP, RADIUS.
or TACACS+.
B. If a user maintains a local user account and a remote user account simultaneously, the roles that are defined in the local user account override those that are maintained in the remote user account.
C. All roles include read access to all configuration settings in the Cisco Unfiled Computing System domain.
D. A user that is assigned one or more roles will be allowed the privileges that are consistent across all of the assigned roles.
E. By default, user accounts expire after 90 days; a warning message will he generated 10 days prior to expiration.
Answer: B,C
Explanation:
Reference:
https://www.cisco.com/c/en/us/td/docs/unified_computing/ucs/ucs-manager/GUI-User-Guides/AdminManageme

NEW QUESTION: 2
What is required in the role of the human resources professional when considering unique employee needs?
A. Creating diversity initiatives by enabling employees to find a comfortable place within the company
B. Assessing the boundaries of the current policies of the organization
C. Establishing flexibility within the working arrangements of employees by providing daycare programs, nutrition and health training, and fitness centers
D. Locating repatriation situations for employees who have the potential to benefit the organization outside the United States
E. Recognizing that the most effective employees are those who are able to balance their work with situations outside of work
Answer: E
Explanation:
Explanation: The responsibility of the human resources professional in is to recognize that employees need a balance of work and situation outside of work in order to be the most effective in the workplace. Answer choices A, B, D, and E all contain aspects of considering unique employee needs - in particular, with the focus on diversity initiatives, flexibility in work situation, and repatriation - but only answer choice C encompasses all of the HR responsibility.


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